アメリオはアップルの収益を取り戻すため全力を尽くしたが、彼の努力は大きな失敗に終わった。CEOとしての100日が過ぎて、アメリオは会社を分割する改革案を発表した。
アップルは７つの部門に分割、独自に運営され、独立採算制になろうとした。 彼はまたデベロッパーやユーザーに対して詳細の公表する努力をした。アップルは1996年の第一四半期に7億4千万ドルの赤字にあえいでいたのだが、第二四半期には多くのエコノミストの予測に反して3千3百万ドルに縮小した。第三四半期には3千万ドルの黒字に転じて、赤字がより増加すると予測したエコノミストを再び驚かせた（第四四半期のアップルは赤字だった）。 1996年の末のアップルの発表は業界に衝撃を与えた。NeXT社の取得とスティーブ・ジョブスの再来だ。この合併により、NeXTStepはアップルによって1998年に発売予定の次世代OS、Rhapsodyに生まれ変わる。またNewtonの開発部門はNewton, Incとなって独立する。 1997年7月始めに、ギル・アメリオがアップルの7億4千万ドルの赤字の責任を取って辞職したことが発表された。これは多くの人にとって驚きだった、そしてこの時点で次のCEOは発表されなかった。アメリオがアップルに対して可能なことをすべてやってのけ、彼が在職中に責任を持って数々の改革を行った、そしてこれ以上彼のなすべき事はない、と取締役会長は発言した。 アメリオの退職によって、CFOのフレッド・アンダーソンが日常の職務を代行し、スティーブ・ジョブスにはCEO不在の間を補う重要な役割が与えられた。 |
